Лист ожидания. (Управление трудовыми ресурсами)

ЛИСТ ОЖИДАНИЯ

- Инструмент оперативного решения задач по закрытию вакансий для предприятий малого и среднего бизнеса.

- Ключевая задача: объединение усилий работодателей и органов власти (МОСО, АТЗН, АДМ) и других заинтересованных партнеров (СОВ, УЦ).

.

ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

- Подбор персонала по запросу предприятия;

- Информирование на всех этапах подбора;

- Обчение сосикателей под запрос работадателя;

- Карьерная консультация соискателя с целью трудоустройства;

- Кадровый резерв для предприятия;

- Мониторинг рынка труда по вакансии.

Если Вы хотите оставить кадровую потребность перейдите по ссылке:

forms.yandex.ru/cloud/669f0968505690bb12a3e782/