Программа обучения:

Модуль 1. Создание вакансий.

Первый урок. Как создать вакансию?

Второй урок. Как правильно назвать вакансию?

Третий урок. Как правильно указывать зарплату?

Четвертый урок. Как составить привлекательное описание вакансии?

Пятый урок. Что еще стоит учесть при создании вакансии?

Шестой урок. Какой тип публикации выбрать?

Модуль 2. Работа с откликами.

Первый урок. Что такое отклики и где их смотреть?

Второй урок. Как работать с откликами?

Третий урок. Что делать, если откликов мало?

Четвертый урок. Нужно ли разбирать отклики?

Пятый урок. Как разобрать отклики быстро?

Модуль 3. Поиск по базе резюме.

Первый урок. Поиск или размещение вакансии.

Второй урок. Как купить доступ к базе и открыть контакты в резюме?

Третий урок. Как найти самых подходящих кандидатов в базе?

Модуль 4. Аналитика подбора.

Первый урок. Для чего нужна аналитика?

Второй урок. Конкурентный анализ вакансии.

Третий урок. Активность соискателей.

Четвертый урок. Аналитика по этапам подбора.

Модуль 5. Взаимодействие руководителя и рекрутера.

Первый урок. Процесс найма.

Второй урок. Как составить заявку на подбор.

Третий урок. Как составить описание вакансии.

Четвертый урок. Как отобрать кандидатов и провести собеседование.

Пятый урок. Оценка кандидата.

Шестой урок. Как пригласить кандидата и поддержать при выходе на работу.

По окончании обучения слушатель получает электронный сертификат о пройденном курсе.